Curso RH de A a Z - Pró+ Gestão!

O universo do RH está em constante evolução!

Pensando em você, profissional que atua ou deseja atuar na área de gestão de pessoas e que está buscando se destacar.

Nós te apresentamos a 2ª edição do RH DE A a Z!

Pensando em você, profissional que atua ou deseja atuar na área de gestão de pessoas e que está buscando se destacar.

Nós te apresentamos a 2ª edição do RH DE A a Z!

Data de início: 23 de julho de 2024

Horário: 08h às 11h.

Modalidade: Presencial - Rio do Sul/SC

Carga horária: 18h - 6 encontros

Data de início: 23 de julho de 2024

Horário: 08h às 11h.

Modalidade: Presencial - Rio do Sul/SC

Carga horária: 18h - 6 encontros

Quero saber mais!

O que é curso RH de A a Z?

Uma capacitação milimetricamente pensada e criada para ampliar suas habilidades e abrir novas possibilidades em sua jornada profissional. Composta por 6 encontros, cada um com duração de 3 horas, a capacitação oferece uma abordagem prática e completa dos subsistemas de RH. Além disso, trazemos importantes contribuições para o novo cenário de gestão de pessoas, falando das principais tendências e metodologias do mercado, como o uso da IA na Gestão de Pessoas.

Não perca esta oportunidade para alavancar sua carreira e tornar-se mais valorizado pelo mercado.

Quero saber mais!

Você quer conhecer ou aprimorar os conhecimentos sobre RH ou está em transição de área de atuação? O RH de A a Z é pra você!

Quais as vantagens em fazer parte dessa capacitação?

Diante de tantas mudanças, o mundo corporativo precisa de profissionais de RH e esta pode ser a sua oportunidade de se preparar e construir uma carreira de sucesso.

A capacitação RH de A a Z te oferece a chance de aprender sobre ferramentas modernas em Gestão de Pessoas, ampliar seus conhecimentos sobre o assunto e tornar-se um profissional de valor no mercado.

Veja por que você não pode perder esta experiência:

Conhecimento abrangente:

Este curso aborda todos os principais subsistemas de RH, proporcionando uma visão completa e atualizada das práticas mais eficazes no dia-a-dia.

Abordagem prática:

Cada encontro é desenhado para ser super prático, com exercícios e discussões que você pode aplicar diretamente em sua rotina profissional.

Networking qualificado:

Interaja com outros profissionais do RH, ampliando sua rede de contatos e compartilhando experiências enriquecedoras.

Atualização constante:

Esteja à frente das tendências mais recentes do setor, preparando-se para enfrentar os desafios do futuro com confiança!

Quero saber mais!

Quem são os facilitadores?

Conheça os especialistas que irão ministrar as aulas e compartilhar todo o seu conteúdo e vivência com você!

Carolina W. Della Giustina

Empresária, Psicóloga, Especialista em Gestão de Pessoas, Coaching de Carreira, apaixonada e estudante do Comportamento Humano. Fundadora e sócia proprietária da Pró Mais Gestão Inteligência em Pessoas. Praticante do Thinking Environment e da Filosofia de Gestão.

Carolina W. Della Giustina

Empresária, Psicóloga, Especialista em Gestão de Pessoas, Coaching de Carreira, apaixonada e estudante do Comportamento Humano. Fundadora e sócia proprietária da Pró Mais Gestão Inteligência em Pessoas. Praticante do Thinking Environment e da Filosofia de Gestão.

Uiara Ramos Uller

Administradora, Pós graduada em Gestão de Pessoas Sócia e CEO na Pró+ Gestão Sócia na GoverMar Diretora de Integração e Pessoas na ACIRS Coordenadora do PGVE na ACE base ACIRS Vice Coordenadora do PGEF na Fundação Empreender.

Uiara Ramos Uller

Administradora, Pós graduada em Gestão de Pessoas Sócia e CEO na Pró+ Gestão Sócia na GoverMar Diretora de Integração e Pessoas na ACIRS Coordenadora do PGVE na ACE base ACIRS Vice Coordenadora do PGEF na Fundação Empreender.

Claudia Gerber Andrade

Psicóloga, pós graduanda em Saúde Mental e Desenvolvimento Humano - PUC/PR e formada em Metodologias de Aprendizagem em T&D. Head de Educação Corporativa na Pró+ Gestão. Atua na coordenação do Núcleo de Inovação da Associação Empresarial de Rio do Sul. Organizadora voluntária de Startup Weekend - Techstars.

Claudia Gerber Andrade

Psicóloga, pós graduanda em Saúde Mental e Desenvolvimento Humano - PUC/PR e formada em Metodologias de Aprendizagem em T&D. Head de Educação Corporativa na Pró+ Gestão. Atua na coordenação do Núcleo de Inovação da Associação Empresarial de Rio do Sul. Organizadora voluntária de Startup Weekend - Techstars.

Marina Beatriz da Silva

Head de Operações na Pró+ Gestão. Possui MBA em Gestão Empresarial e Gestão de Pessoas. Com cerca de 6 anos de experiência na área de gestão empresarial, motivada por desenvolvimento humano e pela busca incessante de conhecimento nessas esferas, realizando uma trajetória profissional trilhada nos pilares de inovação, estratégia, gestão de pessoas e negócios.

Marina Beatriz da Silva

Head de Operações na Pró+ Gestão. Possui MBA em Gestão Empresarial e Gestão de Pessoas. Com cerca de 6 anos de experiência na área de gestão empresarial, motivada por desenvolvimento humano e pela busca incessante de conhecimento nessas esferas, realizando uma trajetória profissional trilhada nos pilares de inovação, estratégia, gestão de pessoas e negócios.

Simone Neckel

Analista em Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional, graduada em Administração e pós-graduando na área de Recursos Humanos. Com mais de 10 anos de experiência no setor de RH de indústrias do Alto Vale do Itajaí. Aspirante a membro da JCI 2024 e integrante do Núcleo da Mulher Empresária (NUME).

Simone Neckel

Analista em Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional, graduada em Administração e pós-graduando na área de Recursos Humanos. Com mais de 10 anos de experiência no setor de RH de indústrias do Alto Vale do Itajaí. Aspirante a membro da JCI 2024 e integrante do Núcleo da Mulher Empresária (NUME).

Saiba tudo que você pode aprender!

- Fundamentos do RH estratégico

- Do DP ao GP: evolução do papel do RH na estratégia da empresa

- Subsistemas de entrada e manutenção

- O papel do profissional GP

- Métodos e técnicas modernas de recrutamento e seleção para identificar as "pessoas certas" para a organização.

- Construção de uma marca empregadora forte para atrair talentos qualificados.

- Processos de integração eficazes para garantir uma transição suave dos novos colaboradores. - IA

- Estratégias de desenvolvimento de talentos para promover o crescimento profissional e pessoal dos colaboradores.

- Programas de reconhecimento e recompensa para manter os melhores talentos engajados e motivados.

- Análise de casos de empresas que obtiveram sucesso na retenção de talentos.

- Funções e responsabilidades do departamento pessoal na gestão administrativa de recursos humanos.

- Processos de admissão, demissão, registro e controle de colaboradores.

- Legislação trabalhista e previdenciária: principais obrigações e atualizações para cumprimento.

- Conceitos básicos de cargos e salários: análise e descrição de cargos, estruturação de planos de cargos e salários.

- Desenvolvimento das habilidades emocionais: autoconhecimento, autorregulação, empatia, habilidades sociais e automotivação.

- Aplicação da inteligência emocional na liderança e na gestão de equipes.

- Estratégias para lidar com conflitos interpessoais de forma construtiva e assertiva.

- Técnicas de comunicação não violenta e resolução de conflitos.

- Definição e importância do propósito organizacional.

- Estratégias para alinhar a cultura organizacional com o propósito da empresa.

- Casos de sucesso de empresas que cultivaram uma cultura forte e orientada por propósito.

Alerta de bônus gratuito!!!

Se você ainda tem dúvida se essa capacitação é para você,

não se preocupe, nós também pensamos nisso! Ao se cadastrar você receberá nosso e-Book As Principais Tendências na Gestão de Pessoas: Desafios e oportunidades na Era da Inteligência Artificial, que te ajudará a tomar essa decisão e ter um gostinho de como serão os conteúdos da nossa capacitação!

Alerta de bônus gratuito!!!

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Preencha o formulário ao lado que nossa equipe entrará em contato com você para te passar todas as informações!

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