Aceleração da Gestão Impulsionadora de Recursos Humanos - 4.0

O AGIRH voltou! E agora ele é 4.0!

Aulas 100% on-line e ao vivo

Estamos comprometidos com a conexão de pessoas e organizações.


O mundo em que vivemos está cada vez mais acelerado!


O digital está tomando o seu lugar e por isso precisamos de profissionais mais alinhados com seu propósito, para levar essa transformação diretamente para o dia a dia das empresas, atuando como parceiros do negócio. Nessa era da Revolução 4.0 é isso que nos diferencia e impulsiona à mudança!


Aqui na Pró Mais Gestão somos agentes de transformação e o nosso objetivo é incentivar que a mudança aconteça no dia a dia dos profissionais de RH. 


O AGIRH 4.0 é muito mais que uma formação inovadora, ele é um programa voltado para o desenvolvimento humano de cada profissional com quem falamos. 


Ele vai preparar você para Acelerar a Gestão Impulsionadora dos Recursos Humanos, e prepara você para ser parceiro de negócios da sua organização! 



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INÍCIO: 22 de abril (Quinta-Feira)

Horário: 07h30 às 10h

Carga Horária Total: 17 horas

Aulas Semanais

Aulas interativas, transmitidas via Streaming, com sessão de perguntas e respostas e material para acompanhamento.

O que você vai aprender neste programa?

MÓDULO 1 - 22/04/2021

O futuro já chegou, você está dentro ou fora?

Com Wander Mendes

• Convergência entre o digital e o humano;

• Viver para trabalhar ou trabalhar para viver?;

• Mindset: sobreviver ou prosperar?;

• Humanizar o capital humano.

MÓDULO 2 - 29/04/2021

People Analytics: Planejando uma Nova Gestão

Com Rafael de Melo

• Gestão de pessoas baseadas em dados;

• Onde e como começar;

• Como gerar valor usando dados para RH.

MÓDULO 3 - 06/05/2021

Como o RH pode ser embaixador da marca empregadora?

Com Ludymilla Pimenta

• Reputação da marca empregadora - Como sua empresa é vista por seus colaboradores e pela sociedade?;

• Qual a história que sua empresa está contando?.

MÓDULO 4 - 13/05/2021

A jornada do candidato

Com Carolina Wagner Della Giustina

• Ressignificando o Recrutamento e Seleção;

• Experiência dos colaboradores e candidatos - Como eles vivenciam o dia a dia de trabalho e o Processo Seletivo da empresa;

• Seleção por currículos? - Novas formas de selecionar;

• Entendendo sobre Personalidade, Perfil e Comportamento – Entendendo de gente.

MÓDULO 5 - 20/05/2021

Gestão apreciativa

Com Heloisa Biscaia

• Gestão colaborativa a partir das forças e competências para melhorar a comunicação, a integração e a produtividade;

• Liderança Apreciativa com foco no sucesso que potencializa o que existe de melhor nas pessoas e nas organizações;

• Experiência baseada no diálogo para aprimorar competências humanas essenciais na gestão de equipes;

• Conheça algumas ferramentas simples e práticas para experimentar em seu contexto e realidade.

MÓDULO 6 - 27/05/2021

Cultura organizacional para a construção de legados

Com Uiara Ramos Uller

• Protagonismo - Autorresponsabilidade individual e coletiva;

• Design Organizacional - Desenhar, definir ou adaptar a estrutura;

• Propósito e Cultura - Sua empresa tem clareza?

A ordem dos módulos pode ser alternada.

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Com quem você aprenderá?

Wander Mendes

CULTURA ORGANIZACIONAL PARA A CONSTRUÇÃO DE LEGADOS

Especialista em pensamento estratégico e abordagens integradas de gestão e inovação, com MBA pela FGV e Mestrado pela Universite Dês Sciences et Technologies de Lille França. Mais de 20 anos com experiência em modelagem de negócios e gestão. Além de duas publicações sobre Design Thinking.

Rafael de Melo

PEOPLE ANALYTICS: PLANEJANDO UMA NOVA GESTÃO

Psicólogo, pós-graduado em Administração pela FGV e mestre em psicologia organizacional pela UnB, com publicação em métodos quantitativos para RH. Atualmente é cientista de dados na Salt RH

Ludymilla Pimenta

COMO O RH PODE SER EMBAIXADOR DA MARCA EMPREGADORA?

Mestre em Psicologia Social e do Trabalho na linha de pesquisa em Aprendizagem, processos psicossociais e mudança nas organizações.

Carolina Wagner Della Giustina

ACABARAM OS TALENTOS, E AGORA?

Empresária, Psicóloga, Especialista em Gestão de Pessoas, Coach de Carreira, apaixonada e estudante do Comportamento Humano. Fundadora e Sócia Proprietária da Pró MAIS Gestão Inteligência em Negócios. Praticante do Thinking Environment e da Filosofia de Gestão.

Uiara Ramos Uller

CULTURA ORGANIZACIONAL PARA A CONSTRUÇÃO DE LEGADOS

Empresária, Diretora Associativista, Graduada em Administração e Pós Graduada em Gestão de Pessoas.

São 15 anos de vivência, aprendizado e desenvolvimento em Recursos Humanos, apaixonada por Cultura Organizacional, Design de área para Gente e Gestão e Mentoria de Carreira.

Heloisa G. Biscaia

GESTÃO APRECIATIVA

Consultora e facilitadora em metodologias colaborativas, atua com desenvolvimento humano e organizacional há 20 anos. Conta com a experiência no planejamento, design e realização de treinamentos, workshops em diversos estados do Brasil.

Time Pró Mais Gestão

SUPORTE EAD

Nossa equipe, além da facilitação, estará disponível para oferecer todo o suporte necessário aos alunos.

Os facilitadores poderão ser alterados.

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Fazer a escolha certa nem sempre é difícil.

Veja porque participar do AGIRH.

FACILITADORES RENOMADOS

Aprenda com especialistas do mercado, preparados e com anos de experiência e conhecimento.

CONTEÚDOS ATUAIS E APLICÁVEIS

Aplique tudo o que aprender no seu dia a dia, com conteúdos atualizados e pensados nos negócios.

TROCA DE EXPERIÊNCIAS ENTRE PROFISSIONAIS

O networking é tudo o que um bom profissional precisa. Esteja junto de profissionais da mesma área e obtenha contato valiosos.

Crie conexões, mesmo on-line!

PRÁTICO E PENSANDO PARA REALIDADE DO NOVO MUNDO


Realidade do Novo Normal.

Tudo que você aprender é pensando em como você aplicará na realidade da empresa onde se encontra.

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NOVIDADE!

Agora você também pode escolher módulos específicos do AGIRH para participar, sem precisar participar de todo o programa.

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