Formação inovadora para profissionais de Recursos Humanos.

Aulas 100% on-line e ao vivo

Vivemos em um cenário cada vez mais VUCA, onde o papel dos profissionais que trabalham com a gestão de pessoas nunca foi tão estratégico como hoje.



Diante disso, elaboramos uma formação inovadora, voltada a preparação dos profissionais da área para assumir, em meio ao caos, a direção das práticas organizacionais voltadas a pessoas, que acelere a gestão organizacional, e impulsione para resultados exponenciais.



AGIRH vai Acelerar a Gestão Impulsionadora dos Recursos Humanos, e preparar você para ser parceiro de negócios da sua organização.

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INÍCIO: 08 de julho (Quarta-Feira)

Horário: 18h30min às 21h30min

Carga Horária Total: 24 horas

Aulas Semanais

Aulas interativas, transmitidas via Streaming, com sessão de perguntas e respostas e material para acompanhamento.

O que você vai aprender neste programa?

MÓDULO 1

O futuro do trabalho e novos papéis do RH

Com Ludymila Pimenta

• Tendências e Inovação no RH – O futuro do RH é hoje;

• Nova economia e o mundo do trabalho – Como o RH participa dessas mudanças;

• Transformação digital do RH – Novas tecnologias que podem revolucionar o RH.

MÓDULO 2

Ferramentas e Planejamento de uma Nova Gestão

Com Douglas Gomes Filho

• Gestão de Alta Performance;

• Ferramentas de Planejamento;

• Estratégias da Nova Gestão.

MÓDULO 3

RH como liderança transformadora

Com Cleomir Vaz

• Papel da liderança no engajamento – Trabalhando em equipe em prol do objetivo comum;

• Fortalecendo outros líderes – Suporte e parceria;

• Desenvolvendo talentos e competências - RH como parceiro no desenvolvimento individual.

MÓDULO 4

Ressignificando o Recrutamento e Seleção

Com Pró Mais Gestão

• Seleção por currículos? – Novas formas de selecionar;

• Ferramentas complementares – dinâmicas, testes e simulados;

• Utilizando a tecnologia – Aplicativos, sistemas e novas possibilidades;

• Entendendo sobre Personalidade, Perfil e Comportamento – Entendendo de gente;

• Técnicas de Entrevista e investigação – Seja mais assertivo no que deseja investigar.

MÓDULO 5

Escutatória e comunicação interpessoal

Com Ana Lúcia Munzner

• Princípios do Thinking Environment – Desenvolvendo um ambiente de apreciação e respeito entre as pessoas;

• Habilidades do Thinking Enviornment para RH’s – Aplicando na rotina do RH;

• Escuta ativa e encorajadora – Escutar sem julgamentos e com atenção plena.

MÓDULO 6

Criando conexões com Inteligência Emocional

Com Janaina Karpinski Baptista

• Inteligência Emocional para a Gestão com Pessoas;

• Conexões e relações de trabalho efetivas e afetivas;

• Mindfulness (senso de presença).

MÓDULO 7

Employer Branding

Com Juliana Rodermel Joaquim

• Reputação da marca empregadora – Como sua empresa é vista por seus colaboradores e pela sociedade;

• Experiência dos colaboradores e candidatos – Como eles vivenciam o dia a dia de trabalho e o Processo Seletivo da empresa;

• Onboarding – Primeiros dias de trabalho, atenção na integração;

• Story Telling – Que história sua empresa está contando?

MÓDULO 8

Com Wander Mendes

Cultura organizacional para a construção de legados

• Design do Negócio;

• Cultura e Design Organizacional – Holocracia e empresas exponenciais;

• Propósito no Trabalho.

A ordem dos módulos pode ser alternada.

MÓDULO DE CONCLUSÃO [PRESENCIAL]

Com Cleomir Vaz e Susan Albertoni

Experiência AGIRH | Prática Vivencial

• Vivencial consolidando todos os módulos estudados;

• Práticas integrativas e construção de um Projeto de Ação com Mentoria;

• Evento realizado mediante número de participantes.

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Com quem você aprenderá?

Time Pró Mais Gestão

FACILITADORAS E MEDIADORAS EAD

Nossa equipe, além da facilitação, estará disponível para oferecer todo o suporte necessário aos alunos.

SUZAN ALBERTONI

EXPERIÊNCIA AGIRH

Diretora Executiva do Instituto Ser, atua há 35 anos no desenvolvimento das organizações, grupos e pessoas em seus vários contextos. 

LUDYMILA PIMENTA

O FUTURO DO TRABALHO E NOVOS PAPÉIS DO RH

Mestre em Psicologia Social e do Trabalho na linha de pesquisa em Aprendizagem, processos psicossociais e mudança nas organizações.

CLEOMIR VAZ

RH COMO LIDERANÇA TRANSFORMADORA E EXPERIÊNCIA AGIRH

Diretor e master trainer do Instituto Cleomir Vaz. Possui 13 anos de experiência atuando em empresas nacionais e multinacionais. Psicólogo, Mestre em Saúde, com ênfase empresarial.

JULIANA RODERMEL JOAQUIM

EMPLOYER BRANDING

Comunicadora, Publicitária e Empreendedora. Idealizadora e CEO da agência Compreendo , que se diferencia por sua forma de atender e entender o cliente com soluçoes em endomarketing, employer branding e employer experience. 

JANAINA KARPINSKI BAPTISTA

CRIANDO CONEXÕES COM INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

Psicóloga , Especialista em terapia Cognitivo Comportamental. Instrutora de Mindfulness, com formação pelo Oxford Mindfulness Center - Oxford University e também pelo centro Mente Aberta - Mindfulness Brasil.

WANDER MENDES

CULTURA ORGANIZACIONAL PARA A CONSTRUÇÃO DE LEGADOS

Especialista em pensamento estratégico e abordagens integradas de gestão e inovação, com MBA pela FGV e Mestrado pela Universite Dês Sciences et Technologies de Lille França. Mais de 20 anos com experiência em modelagem de negócios e gestão. Além de duas publicações sobre Design Thinking.

DOUGLAS GOMES FILHO

FERRAMENTAS E PLANEJAMENTO DE UMA NOVA GESTÃO

Contador e Administrador de Empresas. Diretor Conselheiro da DGA Office e Advisor de Investment Baking.

ANA LÚCIA MUNZNER

ESCUTATÓRIA E COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL

Consultora, Coach e Facilitadora do Thinking Environment

Formou-se Engenheira Civil no Brasil e mestre em "Regional Sciences with focus on international development" na Alemanha, e trabalhou pelo governo alemão na Zâmbia em projetos de consultoria de planejamento urbano e regional. Além do seu treinamento na Teoria U realizado com precursores do Presencing Institute (MIT), Ana se certificou em Thinking Environment com Trisha Lord e Nancy Kline, a criadora do método. É a primeira facilitadora certificada para ministrar cursos da metodologia no Brasil.

Os facilitadores poderão ser alterados.

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Fazer a escolha certa nem sempre é difícil.

Veja porque participar do AGIRH.

FACILITADORES RENOMADOS

Aprenda com especialistas do mercado, preparados e com anos de experiência e conhecimento.

CONTEÚDOS ATUAIS E APLICÁVEIS

Aplique tudo o que aprender no seu dia a dia, com conteúdos atualizados e pensados nos negócios.

TROCA DE EXPERIÊNCIAS ENTRE PROFISSIONAIS

O networking é tudo o que um bom profissional precisa. Esteja junto de profissionais da mesma área e obtenha contato valiosos.

Crie conexões, mesmo on-line!

PRÁTICO E PENSANDO PARA REALIDADE DO NOVO MUNDO


Realidade do Novo Normal.

Tudo que você aprender é pensando em como você aplicará na realidade da empresa onde se encontra.

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AGIRH é um programa inovador voltado para os profissional de Recursos Humanos desenvolvido e mentorado por Pró+Gestão | Rio do Sul - Santa Catarina.